Układ CV:układ funkcjonalny - główne zadanie tego układu to zmniejszenie niekorzystnego wrażenia, jakie osoba czytająca może odnieść np
Układ CV:układ funkcjonalny - główne zadanie tego układu to zmniejszenie niekorzystnego wrażenia, jakie osoba czytająca może odnieść np. o działalności w harcerstwie, organizacjach studenckich lub charytatywnych. Przy takim układzie szczególnie istotny jest opis kompetencji, osiągnięć, umiejętności przydatnych w branży, w której chcemy pracować. Każda pozycja powinna zawierać lata pracy, nazwę firmy, stanowisko, skrócony opis zadań, osiągnięcia zawodowe. Następnie podawany jest, również w odwrotnej kolejności, przebieg pracy. Warto wspomnieć też o kursach odbytych za granicą, a jeśli posiadamy certyfikaty potwierdzające nasze umiejętności, to również je wymienić.
Zainteresowania pozazawodowe - W części tej pisze się o swoich zainteresowaniach. Jednak nie należy przesadzać i opisywać rozlegle swojej pasji, należy po prostu wymienić to, co lubimy robić w wolnych chwilach - około 2-4 zainteresowań.. W przypadku tego życiorysu ważne są jedynie informacje adekwatne do stanowiska: szkolenia, kursy, opis osiągnięć i predyspozycji. W przypadku tego życiorysu ważne są jedynie informacje adekwatne do stanowiska: szkolenia, kursy, opis osiągnięć i predyspozycji.
Układ CV:układ funkcjonalny - główne zadanie tego układu to zmniejszenie niekorzystnego wrażenia, jakie osoba czytająca może odnieść np.
|
Curriculum vitae, CV - (lac. bieg
zycia, przebieg zycia), zyciorys zawodowy.
Forma zyciorysu rózniaca sie od biograficznej
struktura. Zamieszczone w nim informacje sa przedstawione w oddzielnych,
wyróznionych naglówkami badz sródtytulami blokach
tematycznych: dane personalne, przebieg pracy zawodowej, doswiadczenie
zawodowe, preferencje osobiste (hobby, zainteresowania itp). Minimalna
dlugosc CV to 2/3 strony formatu A4, maksymalna - jedna strona, choc
u osób o dluzszym stazu pracy i drodze zawodowej objetosc taka
moze sie okazac niewystarczajaca. Na dole strony powinna pojawic sie
zgoda na przetwarzanie danych osobowych, np.: "Wyrazam zgode
na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawa o Ochronie
Danych Osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r., Nr 133, poz. 883".
| sprzęt nurkowy | bursztyn | termometry | praca | katalog stron www | praca | maybach | turcja
| serwery
Życiorys - skrótowe opisanie przebiegu
dotychczasowego życia człowieka, ograniczone do istotnych faktów.
Najczęściej przedstawione w postaci syntetycznej z podaniem dat i
przypisanych do nich faktów, często w postaci pisma urzędowego, notatki
biograficzej itp. Rozbudowaną i analityczną formą życiorysu jest biografia,
natomiast jedną ze sformalizowanych postaci życiorysu jest curriculum
vitae
|
|
|
Układ CV:
- układ chronologiczny - używany zwykle przy podaniach o pracę.
Dobrze sprawdza się w sytuacjach, gdy ważne jest doświadczenie zawodowe
oraz wykształcenie. Po danych osobowych zamieszcza się informacje
o wykształceniu (lata nauki, rodzaj szkoły, kierunek nauki) w odwróconym
porządku chronologicznym. Następnie podawany jest, również w odwrotnej
kolejności, przebieg pracy. Każda pozycja powinna zawierać lata
pracy, nazwę firmy, stanowisko, skrócony opis zadań, osiągnięcia
zawodowe. W dalszej części zamieszczane są informacje o pozostałych
osiągnięciach, zakresie dodatkowych kompetencji, zainteresowaniach,
referencjach.
- układ celowy - przydatny dla osób o konkretnym celu zawodowym
i bogatym doświadczeniu. Ten układ ma zadanie przedstawić pracodawcy
konkretnej wizji pracy, jaką zamierzamy realizować. W przypadku
tego życiorysu ważne są jedynie informacje adekwatne do stanowiska:
szkolenia, kursy, opis osiągnięć i predyspozycji. Takie CV ma za
zadanie skupić uwagę czytającego na tym, co zamierzamy wnieść do
firmy.
- układ funkcjonalny - główne zadanie tego układu to zmniejszenie
niekorzystnego wrażenia, jakie osoba czytająca może odnieść np.
z powodu przerw w zatrudnieniu, wykształcenia nieadekwatnego do
stanowiska, jakie chcemy pełnić. Korzystają z niego również osoby
zamierzające zmienić ścieżkę kariery. Przy takim układzie szczególnie
istotny jest opis kompetencji, osiągnięć, umiejętności przydatnych
w branży, w której chcemy pracować.
Wykształcenie
Informacje na temat wykształcenia należy wpisać w odwróconej kolejności
chronologicznej - zaczynając od tego, co miało miejsce ostatnio. Trzeba
podać datę rozpoczęcia i zakończenia nauki, pełną nazwę szkoły czy uczelni,
wydział i kierunek. Warto zaznaczyć także specjalizację, wiodące przedmioty
na studiach, ewentualnie tematykę pracy dyplomowej. Nigdy nie umieszczamy
w tym punkcie informacji o ukończonej szkole podstawowej.
Doświadczenia
Odwrócony porządek chronologiczny obowiązuje także podczas prezentowania
naszego przebiegu zawodowego. Podajemy datę rozpoczęcia i zakończenia
pracy, nazwę firmy, zajmowane stanowisko, a także zakres pełnionych
obowiązków. Jest to istotne, ponieważ nazwy stanowisk nie zawsze oznaczają
to samo w każdej firmie. Jeżeli nie posiadamy doświadczenia zawodowego,
w tym miejscu wspominamy o odbytych stażach i praktykach zawodowych.
Nie jest ważny prawny aspekt pracy, liczy się Twoje doświadczenie i
umiejętności, jakie dzięki niej zdobyłeś.
Osiągnięcia
Zamieszczamy tutaj osiągnięcia naukowe (np. publikacje, stypendia naukowe),
sportowe, społeczne (np. funkcje w organizacjach studenckich i innych).
Osoby będące na początku kariery zawodowej powinny napisać o jakichkolwiek
doświadczeniach, które udało im się zdobyć. Warto wspomnieć, np. o działalności
w harcerstwie, organizacjach studenckich lub charytatywnych. Są to bardzo
cenne informacje zarówno dla pracodawcy, jak i dla doradców personalnych.
Mogą bowiem świadczyć o zaangażowaniu w pracy zespołowej, o umiejętności
podejmowania samodzielnych decyzji.
Dodatkowe kwalifikacje
Prawo jazdy, znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera,
inne umiejętności np.: pracy w grupie, organizowania pracy, kierowania,
komunikowania się, łatwość nawiązywania kontaktów. Nawet, gdy wydaje
się nam, że oferowana praca nie będzie wymagać posługiwania się angielskim
czy niemieckim, należy o tych umiejętnościach napisać. Trzeba podać
w miarę dokładny stopień ich znajomości - w mowie i piśmie. Warto wspomnieć
też o kursach odbytych za granicą, a jeśli posiadamy certyfikaty potwierdzające
nasze umiejętności, to również je wymienić.
Zainteresowania pozazawodowe
W części tej pisze się o swoich zainteresowaniach. Jednak nie należy
przesadzać i opisywać rozlegle swojej pasji, należy po prostu wymienić
to, co lubimy robić w wolnych chwilach - około 2-4 zainteresowań.
|